ORGANISATIONS SYNDICALES ET CONDITIONS SOCIO-PROFESSIONNELLES DU PERSONNEL DES ETABLISSEMENTS DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET UNIVERSITAIRE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO.

Kayumba  Okashoko  Marc; Yumbi Masanya Napoleon; Mlendjwa  M’mengulwa Safari

doi:10.5281/zenodo.22748425

ORGANISATIONS SYNDICALES ET CONDITIONS SOCIO-PROFESSIONNELLES DU PERSONNEL DES ETABLISSEMENTS DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET UNIVERSITAIRE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO.

Authors

Kayumba Okashoko Marc
Yumbi Masanya Napoleon
Mlendjwa M’mengulwa Safari

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.22748425

Keywords:

1) Organisation Syndicale ; 2) Conditions socio-professionnelles, 3) établissement de l’Enseignement Supérieur et Universitaire, 4) Gouvernance académique

Abstract

Le présent article est un diagnostic des établissements de l’Enseignement Supérieur et Universitaire en République Démocratique du Congo, particulièrement de l’Université de Lubumbashi, afin d’identifier la cause de l’inefficacité des actions syndicales portant sur l'amélioration des conditions socio-professionnelles du personnel académique et scientifique.

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Published

2026-09-14

How to Cite

Kayumba Okashoko Marc, Yumbi Masanya Napoleon, & Mlendjwa M’mengulwa Safari. (2026). ORGANISATIONS SYNDICALES ET CONDITIONS SOCIO-PROFESSIONNELLES DU PERSONNEL DES ETABLISSEMENTS DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET UNIVERSITAIRE EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO. Revue De La Recherche Scientifique (Revue-RS), 2(5), 370–387. https://doi.org/10.5281/zenodo.22748425